【条文】

第十九条 对于党员违犯党纪该当赐与忠告或者严沉忠告处罚，但是拥有本条例第十七条划定的情景之一或者本条例分则中还有划定的，能够赐与品评教育、责令查抄、诫勉或者组织处置，免予党纪处罚。对违纪党员免予处罚，该当作出版面结论。

党员有风格纪律方面的苗头性、偏差性问题或者违犯党纪情节轻微的，能够赐与发言提醒、品评教育、责令查抄等，或者予以诫勉，不予党纪处罚。

党员行为固然造成损失或者后果，但不是出于有意或者错误，而是由于不成抗力等原因所引起的，不查究党纪责任。

【解读】

党的二十大强调，对峙严管和厚爱相结合，加强对干部全方位治理和时时性监督，落实“三个分辨隔来”，激励干部敢于担任、积极作为。从调研情况看，落实“三个分辨隔来”的一个难点在于，党员、干部的行为造成后果或者损失的，若何明辨他是基于“为公”还是“为私”，分清“无心”还是“有意”，进而促使党组织和党员辅导干部敢用、会用容错纠错机造，精准做到为担倒剡担任、为掌管者掌管、为干事者撑腰，以免去宽大党员、干部投身干事创业、鼎新创新、推动发展的后顾之忧。这次订正《条例》，对峙疑神疑鬼和主客观相统一，强调违游记为必要同时具备客观违规性和主观有责性，明确了对没有有意或者错误的行为不查究党纪责任的根基规定。为此，新增第十九条第三款，划定“党员行为固然造成损失或者后果，但不是出于有意或者错误，而是由于不成抗力等原因所引起的，不查究党纪责任”。这样划定，就是要全面正确把握党员、干部行为的主客观身分，将基于不成抗力、不能预赣注垂危避险等原因而执行的行为，同出于有意或者错误而执行的不对行为区别开来，从而防备和纠正不调查具体情由就轻易动纪的问题，预防因纯正客观归责挫伤党员、干部积极性，从而导致消极“避责”、左顾右盼、畏首畏尾的景象。

同时，新增第十九条第二款，明确了不予处罚的情景，划定“党员有风格纪律方面的苗头性、偏差性问题或者违犯党纪情节轻微的，能够赐与发言提醒、品评教育、责令查抄等，或者予以诫勉，不予党纪处罚”。增写这一内容，响应《条例》第五条关于深入使用监督执纪“四种状态”划定的批改，进一步强化了第一种状态的措置方式，既体现动辄则咎，实时咬耳扯袖、红脸出汗，也对峙错、责、罚相适应，预防出现追责不力或者滥用处罚两种谬误偏差。

综合来看，通过这次批改美满，《条例》第十九条分三款划定免予处罚、不予处罚、不查究党纪责任，总体上形成了对通常违纪、轻微违纪、不属于违纪等分歧情景别离赐与相应处置的系统规范。这为正确认定行为性质、尝试区别对待提供了律例凭据，为精准落实“三个分辨隔来”奠定了党纪处罚方面的基础造度，有利于切实把从严治理监督和激励担任作为统一路来，把惩治与教育结合起来，更好引发宽大党员、干部的积极性、自动性、创造性，营造干事创业的优良环境。